OFFRE D’EMPLOI — JURISTE (H/F)

CDD – Poste basé à Tahiti

AERH Recrutement Tahiti recrute pour son client, un(e) juriste, motivé(e) par le travail de terrain et le service de l’intérêt général.

MISSIONS PRINCIPALES

Dans le cadre d’un projet à fort impact social, vous interviendrez aux côtés d’une structure engagée dans la prévention et la coordination territoriale, en lien avec un large réseau d’acteurs publics, associatifs et institutionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Participer à la veille juridique sur les thématiques relatives à la jeunesse, à la santé publique, aux addictions, à la prévention et aux politiques locales.
  • Contribuer à la rédaction de conventions de partenariat, notes juridiques, chartes internes et documents de cadrage.
  • Appuyer la structure dans la mise en conformité juridique de ses activités (appels à projets, contrats, RGPD, obligations statutaires, etc.).
  • Participer à des réunions multi-acteurs avec les partenaires publics (ministères, communes, justice, forces de l’ordre, cultes, fédérations sportives…).
  • Accompagner la structuration juridique des projets menés dans les différentes antennes locales.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Jeune diplômé(e) d’un Master 1 ou 2 en droit public, droit des collectivités, droit social ou droit des associations.
  • Une première expérience (stage, bénévolat, service civique…) dans le secteur associatif, public ou institutionnel est un plus fortement apprécié.
  • Sensibilité particulière aux causes d’intérêt général et à la dynamique associative polynésienne.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aptitude à vulgariser le droit.
  • Autonomie, discrétion, rigueur et sens du relationnel interinstitutionnel.

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée
  • Poste basé à Tahiti, déplacements ponctuels possibles.
  • Rémunération selon expérience ou profil.

CONTACT : info@aerh-recrutement-tahiti.com ou via le formulaire

🔎 Offre d’emploi – Responsable Pièces de Rechange (H/F)
📍 CDI – Nouméa | Secteur automobile

L’opportunité
Nous recrutons pour l’un de nos clients un Responsable Pièces de Rechange, rattaché au Directeur SAV. Vous aurez un rôle clé dans la gestion, la commercialisation et l’optimisation des activités liées aux pièces de rechange et accessoires.

Vos missions principales

  • Piloter la commercialisation et la gestion des pièces de rechange et accessoires (VP, VU, VI, loisirs).

  • Superviser la logistique des magasins et garantir la qualité de service.

  • Animer et encadrer les équipes (vente, logistique, dock).

  • Participer aux négociations avec les fournisseurs et constructeurs aux côtés de la Direction.

  • Suivre et analyser les résultats à travers un reporting régulier.

  • Veiller au respect des normes (qualité, sécurité, droit du travail, procédures internes).

Votre profil

  • Formation Bac+3/4 en gestion/logistique.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le secteur automobile ou équivalent.

  • Solides compétences en gestion financière, marketing et achats.

  • Maîtrise des outils informatiques et d’Excel (TCD, analyses).

  • Expérience réussie en management d’équipe.

  • Sens du service client, rigueur et organisation.

  • Autonomie, confidentialité et force de proposition.

  • Anglais professionnel requis.

Conditions
đź’° Rémunération : 500 – 550 K F CFP brut * 13 mois (selon profil).
📌 Statut : Agent de Maîtrise ou Cadre (selon profil).

👉 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Candidatez dès maintenant et devenez un acteur clé de la performance de notre client à Nouméa !

Responsable administratif et financier (H/F)

CDI

Nouméa

Entreprise

Au sein d'une des filiales d'un groupe basé à Nouméa, nous recherchons un profil de RAF afin d'assurer la fiabilité de l’information comptable et financière, tout en apportant un soutien stratégique à la Direction Générale.

Il combine supervision des processus comptables et pilotage de la performance économique grâce à la mise en place d’outils analytiques, budgétaires et de contrôle de gestion (société d'environ 1 milliards XPF de C.A)

Poste

Vos responsabilités :

Comptabilité générale et reporting

  • Superviser la tenue des comptes généraux et auxiliaires.
  • Garantir la conformité des enregistrements et le respect des normes en vigueur.
  • Réviser et valider les comptes périodiques.
  • Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en relation avec l’expert comptable et le CAC.

Comptabilité analytique et contrôle de gestion

  • Concevoir et mettre en place une comptabilité analytique adaptée à l’activité.
  • Définir les axes d’analyse (centres de coûts, projets, activités) en relation avec la hiérarchie et assurer leur suivi.
  • Mettre en place un contrôle de gestion structuré : indicateurs, marges, écarts, ratios de performance en relation avec la hiérarchie.
  • Élaborer et fiabiliser les budgets prévisionnels et leur suivi mensuel.
  • Produire des tableaux de bord clairs à destination de la Direction Générale et de la direction financière groupe

Gestion financière

  • Piloter la trésorerie et les financements.
  • Préparer et suivre les prévisions de cash-flow.
  • Anticiper les besoins de financement et optimiser la relation bancaire.
  • Assurer le respect des obligations fiscales et sociales.
  • Réaliser des analyses financières pour orienter les décisions stratégiques.

Ressources Humaines

  • Mettre en place les recommandations des audits réalisés.
  • Revoir les outils des différents services afin de centraliser les données
  • Garant de la fiabilité des informations transmises au cabinet réalisant la paie
  • S’assurer du respect des échéances sociales
  • Déployer des outils de suivi RH (entretiens annuels, plans de formation, indicateurs sociaux).

Support à la Direction Générale

  • Fournir une vision claire de la situation économique.
  • Effectuer toute étude financière à la demande de la direction.

Management et organisation

  • Encadrer, animer et accompagner un.e comptable

Monter en compétence l’équipe en place.

  • Mettre en place des procédures internes et des contrôles adaptés.
  • Développer la culture financière au sein de l’entreprise.

Profil

  • Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, école de commerce ou équivalent)
  • Expérience confirmée en comptabilité générale et contrôle de gestion (il faudra mettre en place la comptabilité analytique et le contrôle de gestion)
  • Maîtrise des normes comptables et fiscales locales.
  • Connaissance pratique du droit du travail et des conventions collectives applicables.
  • Assister le DG sur les problématiques RH courantes (recrutement, suivi des carrières, gestion des conflits).
  • Solides compétences en budgétisation, comptabilité analytique et pilotage de performance.
  • Capacité à dialoguer avec la Direction Générale, les opérationnels, les banques et auditeurs.
  • Rigueur, hauteur de vue, esprit d’analyse et force de proposition.

Conditions

  • Contrat : CDI
  • Localisation : Nouméa
  • Rémunération : 550/650 brut/mois *13 mois selon profil et expérience.

Responsable des systèmes d’information (H/F)

CDI

Nouméa

Entreprise

Vous êtes passionné·e par les systèmes d’information, la sécurité informatique et les projets IT ? Vous avez envie de contribuer à une mission porteuse de sens dans une organisation à taille humaine, où vos idées ont un impact direct ? Découvrez cette opportunité :

Poste

Rattaché.e à la Direction financière, en tant que Responsable des Systèmes d’Information, vous  assurez le bon fonctionnement de l’ensemble de l’activité informatique au quotidien. Votre mission principale consiste à proposer des projets qui répondent aux attentes des utilisateurs, tout en s’adaptant aux évolutions technologiques et en alignant les objectifs de l’organisation.

Vous pilotez la stratégie et le bon fonctionnement de l’ensemble de l’infrastructure informatique. Vous êtes garant de la disponibilité, de la sécurité et de la performance des systèmes d’information.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services de l’entreprise pour comprendre leurs besoins et leur fournir des solutions informatiques adaptées.

A ce titre vous serez amené à :

  • Supervisez, administrez et optimisez l’infrastructure systèmes et réseau,

  • Coordonnez les projets IT, de leur conception à leur mise en œuvre, en étroite collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes,

  • Assurez la relation avec les fournisseurs (rédaction de cahiers des charges, analyse tarifaire, respect du budget),

  • Pilotez la cybersécurité et la stratégie de sauvegarde pour assurer la continuité d’activité,

  • Accompagnez les utilisateurs en collaboration avec le Chef de projet MOE/MOA (formation, assistance, bonnes pratiques),

  • Menez une veille technologique active pour anticiper les évolutions,

  • Animez et encadrez votre équipe (entretiens, montée en compétences, plan de formation).

Profil

  • Formation supérieure en informatique (Bac+4/5), l’acquisition d’expériences professionnelles probantes pouvant compenser un niveau de formation moindre,

  • Expérience significative sur un poste similaire, avec une  dimension projet et idéalement management d’équipe,

  • Connaissance des architectures techniques des systèmes informatiques, réseaux et de l’administration des serveurs et réseaux,

  • Connaissances des systèmes d’exploitation informatiques, des normes, procédures et règles de sécurité informatique,

  • Maîtriser les principes d’intégration de matériels et logiciels,

  • Leadership, sens du service, méthode, organisation.

Les avantages du poste :

  • Rémunération selon profil d’environ 6 MXPF à 8 M2 XPF
  • Forte autonomie du poste, encadrement d’un Chef de projet MOE/MOA + prestataire support IT et consultant(s) selon les projets.
  • Acquisition de 3 jours de congés payés par mois
  • Ancienneté acquise à hauteur de 1% par an plafonné à 24 ans
  • Indemnité téléphonique
  • Poste à pourvoir en CDI à Nouméa